L’effet de la gestion de la motivation et des performances sur l’implication du personnel administratif, d’un établissement scolaire libanais, dans le cadre d’une démarche qualité : cas d’une congrégation catholique (Record no. 21761)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 02515nam a2200313Ia 4500 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20191211134300.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 180910s9999 xx 000 0 und d |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | LB-BrCRDP |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Assaf, Gaberiel |
| Miscellaneous information | Master Recherche en éducation |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | L’effet de la gestion de la motivation et des performances sur l’implication du personnel administratif, d’un établissement scolaire libanais, dans le cadre d’une démarche qualité : cas d’une congrégation catholique |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | Beirut |
| Name of publisher, distributor, etc. | Université Saint-Joseph. Faculté des sciences de l'éducation |
| Date of publication, distribution, etc. | 2013 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 174 pages |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | النوع : Mémoire |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Le sujet d’étude de ce mémoire de recherche part d’un questionnement personnel : comment amener les personnels administratifs à s’impliquer davantage dans l’accomplissement de leurs tâches quotidiennes ? Il m’est revenu que les pratiques managériales dans un cadre d’une démarche qualité seraient éventuellement à même de résoudre ce problème d’implication et donc de motivation et de performances défaillantes des personnels. Après m’être largement documenté sur le sujet, j’ai entrepris de questionner les personnels administratifs de tous les établissements de l’Ordre afin de recueillir la perception qu’ils avaient de leur travail et des techniques managériales de leur direction. Selon les résultats de cette enquête, il s’avère que le processus de démarche qualité est bel et bien une réponse efficace aux manquements d’implication des personnels administratifs. Toutefois, il s’avère également que les besoins primordiaux des personnels, relevant principalement des domaines de la formation continue ainsi que du besoin d’équité, de transparence et d’honnêteté intellectuelle du manager, peuvent être assouvis par une meilleure communication décisionnaire ainsi que par la valorisation des initiatives personnelles. |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | الادارة التربوية |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Administration Scolaire |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Catholics Schools |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Ecoles Catholiques |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Education de qualité |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Educational administration |
| 9 (RLIN) | 177 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Private sector |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Quality Education |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Secteur Privé |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | التعليم الخاص |
| 9 (RLIN) | 150 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | المدارس الكاثوليكية |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | جودة التعليم |
| 856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Public note | Shamaa |
| Uniform Resource Identifier | <a href="http://search.shamaa.org/FullRecord?ID=98484">http://search.shamaa.org/FullRecord?ID=98484</a> |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | بيانات الهيئة اللبنانية للعلوم التربوية |
| Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
No items available.