أراء المعلمين حول اسلوب اتخاذ القرارات الادارية وتأثيره على اندفاعهم الى العمل والتطوير (مدارس الضاحية الجنوبية) نموذج تطبيقي (Record no. 21317)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 03331nam a2200229Ia 4500 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 180910s9999 xx 000 0 und d |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | دعجة، رندة |
| Miscellaneous information | ماستر إدارة تربوية |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | أراء المعلمين حول اسلوب اتخاذ القرارات الادارية وتأثيره على اندفاعهم الى العمل والتطوير (مدارس الضاحية الجنوبية) نموذج تطبيقي |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | بيروت |
| Name of publisher, distributor, etc. | الجامعة الاسلامية - كلية الأداب والعلوم الانسانية |
| Date of publication, distribution, etc. | 2009 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 143 pages |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | النوع : رسالة |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | تهدف الدراسة إلى التعرف على أسلوب المديرين في اتخاذ القرار وعلى مدى توافر المعلومات ذات العلاقة وكيفية الحصول عليها ومعالجتها من خلال دراسة ميدانية في المدارس الرسمية والخاصة في منطقة الضاحية الجنوبية المباشرة لبيروت وآراء المعلمين حول الموضوع وتأثيره على مدى اندفاعهم إلى العمل والتطوير. وقد بينت نتائج الدراسة الميدانية ما يلي: 1) تدنياً في مستوى قدرات بعض المديرين لمعالجة الحالات الحرجة، وامتلاك مهارات التخطيط والتحفيز والتواصل وتبادل وجهات النظر في العمل الإداري مما ينعكس سلباً على العمل. 2) بُعد أسلوب المديرين عن الديمقراطية وعدم اشتراك المعلمين في القرارات. 3) ضعف المشاركة بين المدير والمعلمين. 4) عدم تأمين جو ملائم للعمل دفع المعلم لعدم الرضى والتراجع وعدم الالتزام الدقيق بعمله. لذلك تقترح الدراسة مجموعة توصيات منها: 1) تواصل المدير بفعالية مع المعلمين يؤمن للمعلم جواً ملائماً للمساهمة بحل المشكلات ويزيد من شعوره بأهمية آرائه واندفاعه لمزيد من العطاء وارتفاع مستوى الأداء عنده. 2) مرونة المدير مع المعلمين تفسح أمامهم في المجال لعرض اقتراحاتهم والمشاركة بحرية أكبر وتدفعهم للعمل على تنفيذ القرارات المتخذة مما يساعد في رفع مستوى اندفاعهم. 3) المرونة في العمل الإداري هي مؤشر للفاعلية في عملية اتخاذ القرار. 4) التشاور بين المدير والمعلمين ومناقشة الآراء يساعد في توضيح الأمور وتجنب القرارات الخاطئة. |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Banlieu du Sud |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Les Attitudes et conceptions des enseignants |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Prise de Décisions |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | South of Beirut |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Teachers attitudes and conceptions Decision Making |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | الضاحية الجنوبية |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | مواقف المعلمين وتصوراتهم اتخاذ القرارات |
| 856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="http://opac.iul.edu.lb/uhtbin/cgisirsi.exe/?ps=b4F4U2ttDE/CENT/158070002/9">http://opac.iul.edu.lb/uhtbin/cgisirsi.exe/?ps=b4F4U2ttDE/CENT/158070002/9</a> |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | بيانات الهيئة اللبنانية للعلوم التربوية |
No items available.